第101章 离间之策（2 / 2）

就又提，太不合适了。”

“要是传到外面，人们还得因此非议您和我呢。”

沈晓舟满不在乎的嗤笑一声，道：“就算给你提一档，也才涨几块钱？”

刘锐答道：“三百呐！”

沈晓舟笑呵呵的道：“那也不多呀。谁要是敢非议，那我就告诉他。”

“如果你也能像刘锐那样帮公司解决祸患，我也给你提一档薪资。”

沈晓舟笑着走到刘锐身边，拍拍他肩头，道：“放心吧，我还会让人力部把你今天事迹写入公司人事档案的。”

“做到有证可查，让那些别有用心之人全部闭嘴！”

其实，就算刘锐没有立下这次大功，沈晓舟随便给他涨一档工资，在工资档位上也是可以接受的。

因为在集团人力资源中心设计的每一级薪资里，一共有十二档之多。

比如刘锐所在的六级主管级，最低档一档是五千月薪，最高档十二档则高达八千三百元。

这么多的档位，总经理高兴了，随便给提一提，也不会有谁多说什么的。

只是刘锐觉得，沈晓舟给自己涨工资涨得太勤了，这一点恐怕会引人非议。

不过既然沈晓舟诚心给涨，那刘锐也就老实不客气了。

他出屋赶到总经办，将王才召唤到了沈晓舟的屋里。

至此，终于可以休息一会儿。

刘锐赶忙坐到自己工位上，打开从吴迪那拿来的夹心饼干，开始填充自己那饥肠辘辘的身体。

过了会儿，王才从里间出来，眼看刘锐正在吃饼干，很是奇怪。

王才走到近前问道：“你是饿了还是怎么回事？”

刘锐急忙起身，一边擦嘴一边解释：“主任，我中午请假出去办了点事。”

“回来没时间吃午饭，就从吴迪那拿了袋饼干。”

“不过刚才又出去办事，没来得及吃，所以现在才……”